Muchas veces necesitamos un poco de creaividad o lograr una idea para solucionar un problema y no hay forma de que te salga. Y casualmente visitando Variable not found, encontre un grupo de 32 formas de llegar a una idea, de las cuales yo te presento mi lista de las 10 formas que más me gustaron o implementaría personalmente.
Técnica Clásica, tiene 5 pasos: tomar la materia prima, trabajo con ideas, incubación inconsciente, inspiración y finalización. La verdad es muy efectiva y tal vez no la identificas pero es la que usamos casi todos.
Relajación, una buena técnica para producir ideas siempre va ser relajandote, ya que así potencias tu imaginación, intuición, concentración y atención en las ideas.
DO IT, parece sencilla y me parece efectiva, consta de algunos pasos: Definir el problema, Open (abrir la mente a múltiples soluciones), Identificar la mejor solución y Transformarla en acción eficazmente.
Mapas mentales, el más clásico, los mapas mentales sirven bastante pues usamos un método muy gráfico para producir las ideas.
5 por qué, se utiliza en la rama de administración de empresas, consta en preguntar tantas veces el por que de ALGO, hasta llegar al problema básico y lograr una solución.
Brainstorming, mejor llamada tormenta de ideas. Un grupo de personas lancen sus ideas por mas estúpidas que sean para así llegar a un buen objetivo. (Tiene sus requisitos)
Listado de atributos, excelente para la creación de productos y también para mejorarlos. Y se basa en enumerar en una lista los atributos del producto o bien de un concepto para luego tratar de mejorarlos o bien solucionarlos.
SCAMPER, iniciales de las cuestiones a plantearse que producen una buena producción de ideas, ¿Sustituir? ¿Combinar? ¿Adaptar? ¿Modificar? ¿Para otros usos? ¿Eliminar o reducir? ¿Reordenar o invertir?.
La técnica DaVinci, fácil, dejar actuar a nuestra intuición para generar ideas de forma visual, dibujando y escribiendo ideas desde el subconsciente.
Dicen los que saben que el inconsciente de quien miente suele ser más fuerte que su propia voluntad y pone en evidencia gestos o actitudes que lo delatan. Cómo reconocer el engaño.
Si bien una mentira puede responder a diferentes motivos, en casi todos los casos el que miente “deja ver” signos casi imperceptibles a veces, que pueden dejarlo en evidencia. Entonces: Como Sabes Si Una Persona Miente ?
El sitio En Plenitud publicó algunas pistas para descubrir si una persona le está mintiendo o no.
Antes de emitir juicio negativo antes alguna actitud que llame su atención, sepa que puede ocurrir que una persona tenga algún tic nervioso y no esté mintiéndole. Cerciórese de eso antes de juzgar a alguien.
Como bien se dice, hay una sola verdad pero muchas maneras de mentir, por lo que deberá tener cuidado porque muchas personas que están acostumbradas a mentir, no balbucean y recuerdan todo lo que dijeron sin cometer ninguna equivocación.
Señales a tener en cuenta
* Busque en el lenguaje corporal si alguien miente: no mirarlo a los ojos cuando le habla, ponerse nervioso, o actuar de manera incómoda son signos casi infalibles.
* Espere escuchar las inconsistencias en lo que la persona le dice, tales como historias diferentes en diferentes días, diversos marcos de tiempo, errores al recordar detalles, o mezclar las cosas.
* Verifique si la persona se opone firmemente a responder alguna pregunta (la defensa extrema podría significar que intenta esconder algo).
* Note si la persona lo acusa a usted de mentiroso cuando usted realmente no lo fue, lo cual podría reflejar que esa persona está proyectando sobre usted algo que ella hizo, para defenderse por anticipado de alguna acusación.
* Escuche a su “sexto sentido”. Usted puede darse cuenta cuando una persona le miente, aunque si usted no está seguro, no saque conclusiones apresuradas.
* No descarte preguntar directamente si le están mintiendo dado que mucha gente se siente mal si se ve descubierta y confiesa la verdad.
* Intente entender y escuchar las razones de la mentira. Preste atención si le aducen, por ejemplo, que no era su intención mentirle o estaba asustado/a de que usted se enoje o se decepcione.